Corsi eLearning Datore di Lavoro RSPP

Chi è il DLSPP (Datore di lavoro che assume il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)?

Il datore di lavoro, secondo la definizione dell'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/08, è “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa”.

La Legge consente al Datore di lavoro di assumere personalmente i compiti di RSPP (che viene quindi chiamato Datore di Lavoro RSPP o, più correttamente, Datore di Lavoro SPP, abbreviato in DLSPP), e disciplina all'art. 34 D.Lgs. 81/08 - relativo allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi - i casi in cui può farlo:

• Datori di lavoro di aziende artigiane fino a 30 addetti;
• Datori di lavoro di aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all'Art.1 del D.Lgs. 334/99 - Normativa SEVESO: aziende soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
• Datori di lavoro di aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti;
• Datori di lavoro di aziende della pesca fino a 20 addetti;
• Datori di lavoro di altre aziende fino a 200 addetti.

Che corsi di formazione deve fare il Datore di lavoro RSPP?

Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo specifico per i Datori di Lavoro DLSPP; nell'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 sono stati definiti i contenuti e le durate di questi corsi RSPP, differenti in funzione della classificazione di rischio dell’azienda:

• il datore di lavoro di azienda a basso rischio deve fare 16 ore di corso: per datori di lavoro di aziende dei settori commercio all'ingrosso e al dettaglio; attività artigianali (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri ecc.); alberghi, ristoranti; Immobiliari, informatica; associazioni ricreative, culturali, sportive; servizi domestici – organismi territoriali.
• il datore di lavoro di azienda a medio rischio deve fare 32 ore di corso: per datori di lavoro di aziende dei settori agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggio, assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione.
• il datore di lavoro di azienda a alto rischio deve fare 48 ore di corso: per datori di lavoro di aziende dei settori estrazioni minerali; costruzioni; industrie alimentari tessile abbigliamento; produzione e lavorazione metalli; apparecchi meccanici; fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici; autoveicoli; mobili; produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua; smaltimento rifiuti; raffinerie; industria chimica; sanità; assistenza sociale residenziale.

I contenuti dei corsi di formazione Datore di lavoro RSPP devono prevedere, come contenuto minimo, 4 moduli:

• Modulo 1 Normativo: giuridico
• Modulo 2 Gestionale: gestione e organizzazione della sicurezza
• Modulo 3 Tecnico: Individuazione e valutazione dei rischi
• Modulo 4 Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori

La formazione in eLearning per Datore di lavoro RSPP è consentita per il modulo 1 (Normativo) e per il modulo 2 (Gestionale). I moduli 3 (Tecnico) e 4 (Relazionale) devono essere obbligatoriamente svolti in presenza.

Che corsi di aggiornamento deve fare il Datore di lavoro RSPP?

I datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) e che hanno già effettuato il corso per datore di lavoro RSPP debbono effettuare – ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 – un aggiornamento quinquennale adeguato ai tre differenti livelli di rischio aziendale:

• aggiornamento per datori di lavoro RSPP di aziende a basso rischio della durata di 6 ore
• aggiornamento per datori di lavoro RSPP di aziende a medio rischio della durata di 10 ore
• aggiornamento per datori di lavoro RSPP di aziende a alto rischio della durata di 14 ore

L'aggiornamento può essere svolto in modalità eLearning per tutti e tre i livelli di rischio aziendali e va obbligatoriamente ottemperato entro i cinque anni successivi all'acquisizione del titolo e in seguito ogni cinque anni. In caso di mancato aggiornamento, la funzione di Datore di Lavoro RSPP verrà congelata fino a quando non sarà stato l’aggiornamento.

L'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 prevede anche che "l'aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro che intendono svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione di cui agli accordi del 21 dicembre 2011 e quello per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza previsto dall'art. 37, comma 11, del D.Lgs. n. 81/2008 può essere ottemperato per mezzo della partecipazione a convegni o seminari nella misura non superiore al 50% del totale di ore previste".