| Evaluation: | 3.7 out of 5 |
| Rating: | 73% |
| Reviews: | 28 |
| Category: | Lavoratori |
| Code: | ELAI06.02 |
| Duration in hours: | 6 |
| Accessibility: | 30 giorni entro il 01/01/2040 |
E-learning course, which can be taken online asynchronously (24/7).
Five-year refresher course of occupational safety and health training for workers in the Tertiary and Office industry (Ateco 2007 J, K, L, M [69, 70, 71, 73], N [77, 78, 79, 82]) or comparable activities with reference to safety and health risks.
The course aims at providing all Workers with the recurrent training related to health and safety in workplaces as stated in the European laws.
It also aims at providing a major perception of the risk during work activities.
All Workers, pursuant to Article 37 of Legislative Decree No. 81 of April 9, 2008, must receive sufficient and adequate health and safety training from their Employer, which must be periodically repeated.
The duration and terms of this refresher training were defined in the December 21, 2011 Agreement by the Permanent Conference for Relations between the State, Regions and Autonomous Provinces: a five-year periodicity and a minimum duration of 6 hours is prescribed, for all levels of business risk.
The course content explores the concept of risk perception, human behaviors in emergencies and the dynamics that influence them. It also provides practical advice for Workers to put in place to protect health and safety even while working remotely. The course also addresses muscle health, how to manage information overload and work organization.
This course, which is compulsory for all Workers, is carried out as stated in section 37 of D. Lgs. n. 81/2008 and in the Government-Regions Agreement of December 21, 2011 and July 7, 2016.
Rocco Vitale e Francesco Naviglio.
Learning is tested through a final test. The test is passed if users answer correctly at minimum 80% of questions. The questions are different for each test attempt and are automatically selected by a computerized system.
Once the course is indicated as "finished" (this will happen when all the didactic units and the final test are completed and all documents are downloaded) it is possible to download a final certificate, which will certify the 6 hours of e-learning training.
Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Certified company:
Accredited operator by Regione Lombardia for professional education and training services Id 406562/2009
Responsible/scientific coordinator of the course: Luigi Meroni.
ITALIANO
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che operano nel settore Terziario e uffici, personale commerciale, commessi, venditori, informatori.
Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il corso è quindi destinato principalmente ai settori (Ateco 2007 J, K, L, M [69, 70, 71, 73], N [77, 78, 79, 82]): servizi di informazione e comunicazione, attività finanziarie e assicurative, attività immobiliari, attività professionali e altre attività di servizi o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.
Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.
La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.
L'Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di Lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza.
La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.
Corso di aggiornamento quinquennale della formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici del settore Terziario e uffici (Ateco 2007 J, K, L, M [69, 70, 71, 73], N [77, 78, 79, 82]) o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.
I contenuti del corso approfondiscono il concetto di percezione del rischio, vengono descritti i comportamenti umani in emergenza e le dinamiche che li influenzano. Fornisce inoltre al Lavoratore dei consigli pratici da mettere in atto per tutelare la salute e la sicurezza anche durante lo svolgimento dell'attività lavorativa in modalità smart working. Vengono affrontati il tema della salute muscolare, come gestire il sovraccarico delle informazioni e l'organizzazione del lavoro.
Rocco Vitale e Francesco Naviglio.
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Sono presenti, inoltre, test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica in ogni unità didattica per l'autovalutazione dell'apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata:
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
| Number of learning objects in the course: | 23 |
| Number of tests present in the course: | 2 |
| Total Course Duration: | 6 ore |
| Validity of attestation: | 5 anni |
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