Evaluation: | 4.1 out of 5 |
Rating: | 81% |
Reviews: | 152 |
Category: | Lavoratori |
Code: | EL0772.02 |
Duration in hours: | 30 minuti |
Accessibility: | 30 giorni entro il 01/01/2030 |
Corso online in modalità e-learning.
Questo corso costituisce quota della Formazione specifica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici che svolgono attività a rischio basso, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.
È importante evidenziare come l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che svolgono un'attività lavorativa nell'ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.
Questo corso costituisce una quota della formazione specifica in riferimento al rischio rumore ai sensi dell'articolo 177 del D.Lgs. 81/2008.
Il corso, della durata non inferiore a 30 minuti, non esaurisce quindi l'intero programma formativo previsto per la formazione specifica nelle attività a basso rischio, della durata minima prevista non inferiore a 4 ore.
Il corso affronta i temi della formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione riguardo il rischio rumore.
Il corso illustra i danni che una esposizione eccessiva a fonti di rumore, dentro e fuori dal luogo di lavoro, può causare all'apparato uditivo e ha la finalità di sensibilizzare i lavoratori all'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. È illustrato il concetto della protezione dal rischio alla fonte e mostrato l'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale. Sono elencati i valori limite di esposizione, i valori di azione e gli obblighi di sorveglianza sanitaria di cui al D.Lgs. 81/2008.
Tutti i lavoratori, ai sensi lettera b) del comma 1 e del comma 3 dell'articolo 37 del Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1, lettera b) e comma 3.
La Formazione specifica dei lavoratori che svolgono attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
ATTENZIONE: l'Accordo 2016 e il D.Lgs. 81/2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all'effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.
È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione.
Luigi Meroni - Docente formatore qualificato per la sicurezza e validatore dei contenuti
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata:
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
Number of learning objects in the course: | 2 |
Number of tests present in the course: | 2 |
Total Course Duration: | 30 minuti |
Validity of attestation: | 5 anni |