Corso online - Lavoratori - Aggiornamento - Appunti in salute - Ginnastica per la mente - 30 minuti

Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

Questo corso è rivolto ai Lavoratori e alle Lavoratrici. Approfondisce il tema della promozione della salute negli ambienti di lavoro e nella vita privata.

È destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori - Aggiornamento - Appunti in salute - Ginnastica per la mente - 30 minuti

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Questo corso costituisce quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

L'Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

• approfondimenti giuridico-normativi;
• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
• fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.

Validità del corso

La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso

• Ginnastica per la mente
• Cervello in forma
• Approfondimenti opzionali
  • Invecchiare al lavoro
  • Perdite e guadagni

Obiettivi del corso online in e-Learning Lavoratori - Aggiornamento - Appunti in salute - Ginnastica per la mente - 30 minuti

Obiettivo di questo corso e-learning è l'aggiornamento della formazione dei lavoratori. Questo corso della durata minima di 30 minuti costituisce quindi quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono il tema della promozione della salute secondo i principi della responsabilità sociale con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza sia nei luoghi di lavoro, anche quelli non aziendali, sia nella vita extralavorativa.

Il corso intende fornire al lavoratore elementi teorici e pratici per una applicazione efficace delle indicazioni di tutela della salute da attuare per salvaguardare sia sé stesso sia gli altri, ovvero:

• migliorare la capacità lavorativa dei lavoratori favorendo l'assunzione di comportamenti positivi per la loro salute psico-fisica, fornendo contenuti attenti al genere e all'età;
• promuovere ambienti di lavoro più responsabili dove l'obbligo normativo e la sicurezza si sposano con una corresponsabile promozione della salute da parte di tutti;
• promuovere per tutti un invecchiamento attivo al lavoro;
• diminuire i rischi per i lavoratori più anziani di contrarre malattie croniche.

Docenti del corso online in e-Learning Lavoratori - Aggiornamento - Appunti in salute - Ginnastica per la mente - 30 minuti

Paola BRANDOLINI
Laureata in Filosofia, con un Master in Gestione delle Risorse Umane. Si occupa di formazione aziendale e sviluppo delle risorse umane soprattutto in merito ai temi del benessere organizzativo e individuale. Ha approfondito gli aspetti di promozione della salute individuale attraverso la formazione su sani stili di vita e di gestione delle diversità in azienda, in particolare rispetto all'età, puntando su di essi come fattori di miglioramento delle condizioni di Salute e Sicurezza dei lavoratori. Ha svolto numerosi i corsi di aggiornamento formativo per i lavoratori con a tema la promozione di sani stili di vita come strumento di promozione della sicurezza stessa. Collabora con svariati Enti di formazione.

Debora RUSSI
Si occupa di formazione degli adulti e sviluppo risorse umane. Ha una consolidata esperienza nell'erogazione di percorsi formativi alla Salute e Sicurezza ed è esperta in salute muscolare. Sviluppa soluzioni per la prevenzione e promozione benessere muscolo scheletrico. Ideatrice del sistema PARC.

Modalità di verifica dell'apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Azienda certificata:

• ISO 9001:2015 - Certificato IAS Q-00468 - Settori EA: 37/29
• ISO/IEC 27001:2013 - Certificato CSQ 0198

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.