Dettagli del corso
| Valutazione: | 5 su 5 |
| Gradimento: | 99% |
| Utenti: | 2 (numero di utenti che hanno valutato il corso esprimendo un punteggio di gradimento) |
| Categoria: | Lavoratori |
| Codice: | EL0981 |
| Durata in ore: | 30 minuti |
| Fruibilità: | 30 giorni entro il 01/01/2030 |
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.
Questo corso costituisce una quota della formazione specifica in riferimento al rischio vibrazioni ai sensi dell'articolo 80 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Il corso, della durata non inferiore a 30 minuti, non esaurisce quindi l'intero programma formativo previsto per la formazione specifica nelle attività a basso rischio, della durata minima prevista non inferiore a 4 ore.
Il corso affronta i temi della formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione riguardo il rischio vibrazioni.
La scarsa conoscenza del rischio vibrazioni è una delle cause più ricorrenti di gravi incidenti. Il corso illustra le misure da adottare per eliminare o ridurre al minimo il rischio vibrazioni, i livelli d'azione e i valori limite dell'esposizione dei Lavoratori. Sono inoltre fornite indicazioni per individuare in tempo i sintomi delle potenziali lesioni derivanti dalle attrezzature utilizzate e vengono illustrati i programmi di sorveglianza sanitaria.
Tutti i lavoratori, ai sensi lettera b) del comma 1 e del comma 3 dell'articolo 37 del Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1, lettera b) e comma 3.
La Formazione specifica dei lavoratori che svolgono attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
ATTENZIONE: l'Accordo 2016 e il Decreto Legislativo 81 del 2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all'effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.
È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione.
Luigi Meroni - Docente formatore qualificato per la sicurezza e validatore dei contenuti
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata:
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
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| Numero di learning object presenti nel corso: | 1 |
| Numero di test presenti nel corso: | 2 |
| Durata totale del corso: | 30 minuti |
| Validità dell'attestazione: | 5 anni |
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