Dettagli del corso
| Valutazione: | 4.1 su 5 |
| Gradimento: | 81% |
| Utenti: | 123 (numero di utenti che hanno valutato il corso esprimendo un punteggio di gradimento) |
| Categoria: | RLS |
| Codice: | EL0914.03 |
| Durata in ore: | 8 |
| Fruibilità: | 30 giorni entro il 01/01/2040 |
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende oltre 50 lavoratori che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l'aggiornamento annuale.
In queste aziende l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 8 ore.
Il corso può essere erogato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a 50 lavoratori: nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore, per le aziende fino a 15 lavoratori non è specificata la durata minima.
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall'articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
L'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.
Il Datore di Lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se previsti, il Datore di Lavoro deve sottoscrivere una specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l'aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.
Articolo 37 comma 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81
Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell'ambito di processi per infortuni sul lavoro.
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica al termine delle unità didattiche. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata:
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
Hai già una sistema eLearning e vuoi utilizzare i corsi online Mega Italia Media per farli fruire sulla tua piattaforma? Sei un rivenditore e vuoi proporre i corsi online Mega Italia Media ai tuoi clienti all'interno delle loro piattaforme LMS?
Mega Italia Media non concede a terzi l'utilizzo dei pacchetti SCORM dei corsi online, ma con la tecnologia LTI i nostri corsi possono essere fruiti direttamente in altre piattaforme eLearning garantendo la validità legale della formazione e il servizio di tutoraggio qualificato e mentorship richiesti dal D.Lgs. 81/08. Clicca qui per avere maggiori info.
| Numero di learning object presenti nel corso: | 24 |
| Numero di test presenti nel corso: | 7 |
| Durata totale del corso: | 8 ore |
| Validità dell'attestazione: | 1 anno |
Corso online di formazione sul passaggio da un approccio individuale a uno globale.
Categoria: Management | Prezzo: 10,00 €
Il corso è pensato per chi desidera partire dalle basi e progredire fino alle funzionalità più avanzate
Categoria: Informatica ufficio | Prezzo: 190,00 €
Online course about risks and responsibilities related to data and information treatment via IT devices
Categoria: Cyber Security | Prezzo: 20,00 €
Corso online di aggiornamento per lavoratori che operano nel settore Edilizia o in attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.
Categoria: Lavoratori | Prezzo: 65,00 €
Caricamento in corso...