In questa pagina puoi consultare l’elenco completo dei corsi online per aziende, enti pubblici e liberi professionisti. Il catalogo di corsi eLearning è in continuo aggiornamento ed è pensato per fornire ai dipendenti aziendali la migliore formazione possibile con tutta la comodità dell’eLearning.
La formazione aziendale online ti consente di distribuire nel tempo la fruizione dei corsi senza dover fermare contemporaneamente interi gruppi di lavoratori. Inoltre, i corsi di formazione aziendale obbligatoria (ad esempio, i corsi sulla sicurezza sul lavoro) hanno programmi e contenuti conformi a quanto richiesto dalla normativa.
Tutti i corsi sono disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con qualsiasi dispositivo (computer, tablet, smartphone) connesso a internet. I corsisti sono seguiti da e-Tutor qualificati, disponibili in tempo reale 8 ore al giorno.
Forma i tuoi lavoratori in modo facile, efficace e innovativo con i nostri corsi online. Scopri come in questo breve video.
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E-learning è l'abbreviazione delle parole "Electronic Learning". In altre parole, l'eLearning è una modalità di formazione a distanza che permette di seguire i corsi online.
Un corso eLearning è un contenuto disponibile all'interno di una "piattaforma eLearning" o "LMS". Può contenere testi, video, audio, quiz, esercizi e altre attività che consentono all'utente di interagire in prima persona.
Uno dei vantaggi principali della formazione online è che gli utenti possono accedere ai contenuti in qualsiasi momento e da ogni luogo, purché connessi a internet.
Per seguire un corso eLearning serve:
Un corso online efficace deve comunicare con chiarezza. Se necessario, potrebbe includere una verifica della comprensione linguistica (soprattutto per studenti stranieri) prima dell'inizio del corso.
No, non sono necessarie specifiche abilità informatiche. Se sai usare un programma di videoscrittura e le e-mail, puoi tranquillamente svolgere anche un corso online.
No. Un corso online si può svolgere in qualsiasi momento della giornata, in qualsiasi giorno della settimana. Il corso è disponibile 7 giorni su 7, 24 ore al giorno. Non è necessario che i corsisti siano collegati tutti contemporaneamente.
No, non è necessario. Le lezioni sono suddivise in argomenti brevi, a loro volta suddivisi in singoli contenuti didattici. Il corsista può quindi seguire il corso per pochi minuti o per la durata intera del corso, a seconda della sua disponibilità di tempo.
No. Solo gli iscritti possono accedere al corso, mediante credenziali individuali inviate al momento dell'attivazione del corso.
I corsisti sono supportati da tutor e mentor sia per i problemi tecnici, sia per i problemi relativi ai contenuti del corso. Per la formazione sulla sicurezza sul lavoro, i tutor sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro".
Vuol dire formazione “mista”. Si tratta di corsi che si sviluppano in parte in aula e in parte online.
I corsisti possono "parlare" con altri studenti, tutor e docenti tramite chat in tempo reale o tramite forum di discussione. Questo dialogo genera un apprendimento che non passa solo dal docente all'allievo, ma anche tra studenti stessi, facendo leva sulle loro esperienze e sulle loro professionalità, che vengono condivise.
Il corso è suddiviso in moduli e ciascun modulo in unità didattiche. Una unità didattica è l’unità base di apprendimento. Ogni unità didattica include video, slides, testi, quiz, giochi o esercitazioni.
No, le lezioni sono disponibili secondo un ordine preciso che garantisce un apprendimento progressivo e aderente ai programmi normativi.
Sì, i corsi prevedono che ciascuno studente svolga dei test di apprendimento.
Un sistema e-Learning consente di controllare le attività di ciascun utente. L'amministratore dei corsi può consultare vari dati:
La qualità dei corsi Mega Italia Media è garantita dai docenti attivi da anni nella formazione per la sicurezza sul lavoro e dall'esperienza ventennale specifica dell'azienda nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione aziendale.
Mega Italia Media forma migliaia di dipendenti di aziende nazionali e multinazionali. I sistemi per l'erogazione dei corsi sono stabili e idonei a sostenere alti carichi di traffico. I corsisti dichiarano in modo documentabile un alto livello di gradimento dei corsi.
Il catalogo di corsi, in continuo aggiornamento, consente di creare programmi di formazione continua volti a valorizzare le risorse umane di qualsiasi tipologia di azienda. La piattaforma e i corsi rispettano quanto previsto dalla normativa sulla formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e 7 luglio 2016).